
In Noord-Brabant mag het dan gezellig zijn, er moet wel gewerkt worden. Uit onderzoek van carrièreplatform Cvster onder 1.325 respondenten blijkt dat Brabanders zich bovengemiddeld ergeren aan collega's die hun werk niet op tijd afkrijgen.
Maar liefst 21% van de Brabanders noemt het missen van deadlines als hun grootste irritatie op de werkvloer. Dit is aanzienlijk hoger dan het landelijk gemiddelde van 13%. Hoewel een negatieve houding ook in het zuiden de lijst aanvoert (27%), is de Brabantse focus op resultaat opvallend: men stoort zich hier minder aan randzaken zoals lawaai, zolang de resultaten maar worden gehaald.
Meer
werkplezier belangrijke sollicitatiereden
Het belang van een effectieve werksfeer is groot voor het
behoud van personeel. Uit eerder
onderzoek van Cvster naar sollicitatiegedrag bleek dat het verlangen
naar meer werkplezier voor ruim een kwart van de Nederlanders de directe
aanleiding is om een nieuwe baan te zoeken. Dit weegt zwaarder dan bijvoorbeeld
doorgroeimogelijkheden of de werk-privébalans.
"In een provincie waar resultaatgerichtheid en gezelligheid vaak samengaan, is het cruciaal om deadlines scherp te houden", aldus een woordvoerder van Cvster.nl. "Wie de frustratie over niet afgemaakt werk wegneemt, verhoogt het werkplezier en houdt personeel aanzienlijk langer aan boord."